Przykład #1
Firma zatrudnia 33 pracowników (brak zatrudnionych OzN)

Brakująca ilość etatów do osiągnięcia wskaźnika 6% to 1.98 etatu
Kara/Kwota do zapłaty do PFRON w tym miesiącu to 6.469,88 zł
-----------------------

Liczymy
12 miesięcy X miesięczna kara/wpłata do PFRON
12 X 6.469,88 = 77.638,56
Kara/Kwota jaką trzeba będzie zapłacić do PFRON w całym roku to 77.638,56 zł



A teraz ...
Zatrudniamy na 1/2 etatu OzN
Wynagrodzenie brutto pracownika OzN to 2.150,00 zł
Łączny miesięczny koszt brutto pracodawcy to 2.588,18 zł


Liczymy
12 miesięcy X miesięczny koszt brutto pracodawcy
12 X 2.588,18 = zł 31.058,16
Roczny koszt brutto wydany na zatrudnienie pracownika OzN to 31.058,16 zł


Liczymy dalej...
Roczny koszt na PFRON który ponosi pracodawca ,,NIE zatrudniając OzN''
to 77.638,56 zł
Roczny koszt brutto pracodawcy związany z zatrudnieniem OzN
to 31.058,16 zł


Liczymy dalej...
77.638,56 - 31.058,16 = 46.580,40 zł


Podsumowując
=====
PO WYPŁACENIU PENSJI PRACOWNIKOWI
„ROCZNY ZYSK FIRMY TO"
""" 46.580.40 zł """

Przykład #2
Firma zatrudnia 66 pracowników (brak zatrudnionych OzN)

Brakująca ilość etatów do osiągnięcia wskaźnika 6% to 3.96 etatu
Kara/Kwota do zapłaty do PFRON w tym miesiącu to 12.939,75 zł
-----------------------

Liczymy
12 miesięcy X miesięczna kara/wpłata do PFRON
12 X 12.939,75 = 155.277,00
Kara/Kwota jaką trzeba będzie zapłacić do PFRON w całym roku to 155.277,00 zł



A teraz ...
Zatrudniamy na 1/1 etatu OzN
Wynagrodzenie brutto pracownik OzN to 4.300,00 zł
Łączny miesięczny koszt pracodawcy to 5.180,64 zł


Liczymy
12 miesięcy X miesięczny koszt brutto pracodawcy
12 X 5.180,64 = 62.167,68 zł
Roczny koszt brutto wydany na zatrudnienie pracownika OzN to 62.167,68 zł


Liczymy dalej...
Roczny koszt na PFRON który ponosi pracodawca ,,NIE zatrudniając OzN''
to 155.277,00 zł
Roczny koszt brutto pracodawcy związany z zatrudnieniem OzN
to 62.167,68 zł


Liczymy dalej...
155.277,00 - 62.167,68 = 93.109,32 zł


Podsumowując
=====
PO WYPŁACENIU PENSJI PRACOWNIKOWI
„ROCZNY ZYSK FIRMY TO"
""" 93.109,32 zł """

Jak widać, już samo zatrudnienie "OzN"
daje nam dodatni wynik finansowy

To takie "PROSTE" a zarazem takie "TRUDNE"
... to tylko zatrudnienie "OzN"

Firma zatrudniając "OzN" niczym NIE ryzykuje
za to bezpośrednio Pomaga "OzN" finansować koszty rehabilitacji itd..

A wszystko to zgodne z prawem i USTAWĄ z dnia 27 sierpnia 1997 r.
o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Link do Kalkulatora
który umożliwia wyliczenie wpłaty na PFRON pracodawcom,
którzy nie osiągają co najmniej 6% wskaźnika
zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Wystarczy tylko
wprowadzić ilość zatrudnionych pracowników


Szukasz ''OzN'' do pracy z poczwórym odpisem ?
Chętnie pomogę. Kontakt do mnie uzyskasz klikając ooo tu   > > >  
 ''Z A P R A S Z A M''